<small id="ir8qe"><li id="ir8qe"><progress id="ir8qe"></progress></li></small>
  • <video id="ir8qe"></video>

  • <wbr id="ir8qe"><code id="ir8qe"><span id="ir8qe"></span></code></wbr><i id="ir8qe"></i>

    <p id="ir8qe"><code id="ir8qe"></code></p>
       
       
       
       
        加入我們
        人才戰略
       
      首頁 > 人才資源 > 人才戰略
       
       
          公司堅持“以人為本”的原則,自公司成立以來就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業作出ZUI大的貢獻。
          激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,ZUI大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
          公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
      首頁  上一頁  下一頁  末頁  第1頁/共00條記錄
      跳轉到
       
       
      技術支持:百韻網絡 皖ICP備19017973號-1
      一级a片欧美日本俄罗斯国产_三级片中文字幕播放器_久久96热在精品日韩高清_播播国产午夜电影
      <small id="ir8qe"><li id="ir8qe"><progress id="ir8qe"></progress></li></small>
    1. <video id="ir8qe"></video>

    2. <wbr id="ir8qe"><code id="ir8qe"><span id="ir8qe"></span></code></wbr><i id="ir8qe"></i>

      <p id="ir8qe"><code id="ir8qe"></code></p>